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Título
Text copied to clipboard!Consejero de Carrera
Descripción
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Estamos buscando un Consejero de Carrera dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una fuerte comprensión de las tendencias del mercado laboral y una habilidad excepcional para guiar a individuos en la planificación y desarrollo de sus carreras profesionales. Este rol implica trabajar estrechamente con estudiantes, profesionales y personas en transición de carrera para ayudarlos a identificar sus fortalezas, intereses y oportunidades de desarrollo. El Consejero de Carrera proporcionará asesoramiento personalizado, talleres y recursos para ayudar a los clientes a alcanzar sus metas profesionales. Además, el candidato debe ser capaz de establecer relaciones sólidas con empleadores y organizaciones para facilitar oportunidades de empleo y desarrollo profesional. Se valorará la experiencia en orientación profesional, así como habilidades de comunicación y empatía. Si eres una persona motivada por el deseo de ayudar a otros a alcanzar su potencial, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Proporcionar asesoramiento individualizado a clientes sobre desarrollo de carrera.
- Organizar y conducir talleres y seminarios sobre habilidades profesionales.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral.
- Desarrollar y mantener relaciones con empleadores y organizaciones.
- Ayudar a los clientes a preparar currículums y cartas de presentación efectivas.
- Guiar a los clientes en la preparación para entrevistas de trabajo.
- Evaluar las habilidades y competencias de los clientes.
- Ofrecer recursos y herramientas para el desarrollo profesional continuo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Psicología, Educación o campo relacionado.
- Experiencia previa en orientación profesional o consejería.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Conocimiento de las tendencias actuales del mercado laboral.
- Habilidad para establecer relaciones efectivas con clientes y empleadores.
- Empatía y habilidades interpersonales sólidas.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en orientación profesional?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias del mercado laboral?
- Describe una situación en la que ayudaste a un cliente a alcanzar sus metas profesionales.
- ¿Qué estrategias utilizas para establecer relaciones con empleadores?
- ¿Cómo manejas situaciones difíciles con clientes insatisfechos?
